Fähigkeiten, die bewegen

Agilität ist keine Methode, die man einführt — es ist eine Haltung, die man vorlebt. Ich habe Organisationen auf Team- und Wertstromebene transformiert. Mit Ergebnissen, die messbar sind, und einer Kultur, die bleibt.

Ich warte nicht auf KI — ich gestalte mit, wie sie eingesetzt wird. KI-Avatar „Stella" (Glasschaden-Aufnahme), GitHub Copilot-Einführung, Leitung KI-Fokus-Gruppe bei CosmosDirekt seit 2025. Nicht beobachten. Machen.

~0 % Fluktuation. 11 Jahre. Das sind keine Zufallszahlen — das ist das direkte Ergebnis davon, Menschen als Menschen zu behandeln. Vertrauen, Entwicklung, Sinn. In dieser Reihenfolge.

SAFe SPC ist das Zertifikat. Was dahintersteht: Organisationen in ihrer Komplexität zu verstehen, Widerstände zu navigieren und echte Veränderung auf Wertstromebene zu verankern. Das lernt man nicht im Kurs.

Von einem Team zu drei Teams mit 30 Personen — als Agile Leader und RTE. Skalierung gelingt, wenn man dabei niemanden verliert. Ich habe beides: das Wachstum und die Menschen, die geblieben sind.

Technologie verstehen und Menschen begeistern — gleichzeitig. Das klingt selbstverständlich und ist es nicht. Ich übersetze zwischen Technik und Mensch. Seit 11 Jahren, täglich, mit Freude.